Con un nutrido análisis sobre el escenario legislativo y de seguridad en la industria laboral, se desarrolló una nueva sesión de la Mesa Laboral de AGEST, en su versión del mes de octubre.
Durante la instancia, las empresas socias de AGEST analizaron los primeros meses tras la implementación de la Ley Karin, comentando los principales desafíos en torno a esta normativa. Además, se detallaron las características y exigencias de la Ley de Protección de Datos Personales, que regula la protección y el tratamiento de este tipo de información y crea la Agencia de Protección de Datos Personales.
Por otra parte, la Mesa Laboral llevó a cabo una amplia explicación en torno al reciente Decreto Supremo N.º 44, el cual establece un nuevo reglamento sobre la “Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable”.
Esta normativa comenzará a regir a partir del 1 de febrero de 2025, fecha en que las empresas deberán tener implementado el nuevo instrumento de gestión preventiva exigida por el reglamento.
