Con el objetivo de fortalecer la gestión de riesgos laborales y abordar los desafíos actuales que enfrentan las empresas de servicios transitorios y outsourcing, AGEST realizó la Primera Mesa de Gestión de Riesgos, instancia que convocó a sus empresas socias para compartir experiencias reales, analizar problemáticas y proponer soluciones concretas.

Uno de los principales temas tratados fue la implementación del Decreto Supremo 44 y las confusiones generadas por uno de los últimos comunicados de la Dirección del Trabajo sobre las obligaciones del empleador frente a condiciones climáticas adversas. Las empresas socias compartieron su preocupación por la falta de preparación de Santiago frente a las lluvias, contrastando con la mayor resiliencia de ciudades como Concepción.

Durante la sesión también se abordaron los desafíos contractuales y operativos que enfrentan los proveedores ante clientes que, en ocasiones, no cumplen con sus propias normativas. Se hizo un llamado para clarificar la responsabilidad compartida entre contratistas y empresas usuarias, especialmente en el marco del Decreto 44, proponiendo la inclusión de asesoría legal especializada para enfrentar interpretaciones arbitrarias.

Finalmente, se comentó la necesidad de trabajar en capacitación en seguridad y salud laboral como un eje prioritario, con propuestas para formar al menos al 10% de los trabajadores y generar materiales informativos que promuevan la prevención. Asimismo, se planteó la necesidad de documentar estándares mínimos de cumplimiento.