En la sesión de junio de la Mesa Laboral de AGEST, uno de los temas centrales fue la reciente publicación de la Ley N°21.746, que modifica la normativa vigente sobre el otorgamiento y uso de licencias médicas en nuestro país.
La ley, publicada el 24 de mayo de 2025, refuerza las facultades de fiscalización de los organismos competentes y establece sanciones más estrictas, tanto administrativas como penales, para prevenir el uso indebido de estas licencias.
Durante la jornada también se analizó el llamado Proyecto Misceláneo impulsado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC), que incluye una serie de ajustes normativos relevantes para el funcionamiento del sector privado, especialmente en materias laborales.
Otro tema tratado fue el reciente pronunciamiento solicitado a la Dirección del Trabajo respecto del derecho a sala cuna para trabajadoras que prestan servicios bajo modalidad de teletrabajo. En particular, se consultó sobre la compatibilidad entre el bono compensatorio de sala cuna y el derecho a teletrabajo en casos donde el hijo menor de dos años no puede asistir presencialmente al establecimiento.
Finalmente, se revisaron los últimos ordinarios de la Dirección del Trabajo vinculados a la Ley Karin y se revisaron distintas situaciones y experiencias de empresas socias en torno a la implementación de esta normativa durante el último mes.
