Dentro del quehacer gremial, se destacó incorporación de una medida en post de la empleabilidad planteada por AGEST, ampliando el período de contratación en la industria, en el documento que la CPC ha hecho entrega a los distintos candidatos presidenciales.

 Más de 20 representantes de las empresas asociadas de AGEST se dieron cita en una nueva reunión mensual de socios, con el objetivo de abordar las diversas acciones gremiales que se están llevando a cabo durante el segundo semestre del año y las últimas novedades de las diversas temáticas laborales vigentes como Ley Karin y Protección de Datos, entre otras.

Dentro de las acciones gremiales en desarrollo, se destacaron la próxima conformación de la Mesa de Trabajo por la Ley de Protección de Datos, para identificar las zonas más complejas en la industria con respecto a esta nueva normativa y compartir buenas prácticas, además de dar a conocer el quehacer de la Mesa de Gestión de Riesgos que ha consistido en analizar distintas situaciones que enfrentan los asociados como investigaciones internas de las empresas, casos de denuncias y el cómo el empleador aborda dichos hitos críticos y evidencia su preocupación.

También se informaron, dentro del plan de relacionamiento actualmente en ejecución, las distintas coordinaciones con la CPC, CNC y la OIT, entre otros actores claves del ecosistema laboral. Se destacó especialmente una reunión sostenida con la directiva de la CPC, liderada por su presidenta Susana Jiménez, que se tradujo en la incorporación de una medida en post de la empleabilidad planteada por AGEST, ampliando el período de contratación en la industria, en el documento que la cúpula empresarial ha hecho entrega a los distintos candidatos presidenciales, y en la incorporación formal de la mesa laboral de la CPC como representantes de la CNC.

Dentro de la gestión gremial además se dieron a conocer en detalle el trabajo de captación de nuevos socios y alianzas con nuevos auspiciadores y patrocinadores.