Acta Reunión Socios AGEST

TABLA Y OBJETIVOS DE LA REUNIÓN

ASUNTOS TRATADOS Y ACUERDOS ALCANZADOS

1. Presentación de Bárbara Rochefort, Directora Ejecutiva de Agest.

Luego de una introducción y bienvenida por parte de la Presidenta de Agest, Bárbara se refiere a su experiencia profesional en ámbitos comunicacionales, relacionamiento y de gestión. Hace mención a sus principales objetivos: fortalecer el posicionamiento público de Agest en aquellos temas que son de interés del sector, acercando a la asociación a los distintos stakeholders e incorporación de nuevos Socios. En el plan de acción que presente se incluirán las acciones que se llevarán a cabo, teniendo presente que en este año 2016 se celebra el 20º aniversario de la Asociación.

1. Exposición Reinardo Gajewski. El abogado de la Asociación expone asuntos legales y trabajo de la Mesa Laboral respecto aspectos claves que afectan al sector, entre ellos:
   • Pronunciamiento de la Corte sobre legalidad de la huelga fuera del proceso de negociación.
   • Dictamen que incorpora trabajadores mercaderistas y de call center en Artículo 38 N°7 del Código del Trabajo. Se le solicita a R. Gajewski que emita un informe a los socios mencionando todas los tipos de trabajadores del comercio que han sido considerados a través de los Dictámenes de la DT en dicho artículo.
   • Dictamen referente a unificación de criterios de sistemas computacionales de registros de control de asistencia que procuren la confidencialidad y necesidades técnicas requeridas para la implementación. Dictamen 1140-027 de febrero 2016.
   • Modificación de legislación acerca de Semana Corrida.

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• Moción presentada a la Corte Suprema respecto de ausencias justificadas sobre la base de derechos sindicales. En este sentido se genera un contrapunto entre la jurisprudencia y la legislación.
• Estado del juicio monitorio en espera de ser puesto en Tabla en la Corte de Apelaciones. Se informa que Tribunal Laboral al cual fue presentada la reclamación se declaró incompetente.
• Tema próxima Mesa Laboral: Proyecto de Reforma Laboral con comparativo enviado recientemente a los Socios acerca del proyecto de Ley de modernización del sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, según Boletín N° 9.835-13.
• Reinardo reitera a los socios que ya ha sido fijado y enviado el calendario anual de reuniones de la Mesa Laboral, insistiendo en la importancia de la participación de las empresas socias.

1. Código de Buenas Prácticas: definiciones y acuerdos. En Asamblea extraordinaria de Socios realizada con fecha 21 de enero de 2016, se acordó la revisión de los principios del CBP en esta instancia de discusión interna, por lo que se procede en dicho sentido, adoptándose los siguientes acuerdos:
   • Se entiende que las empresas relacionadas y pertenecientes a un mismo rubro o similar está representada ante Agest por la empresa registrada como Socia, por lo que quedarían afectas al cumplimiento del CBP. Se revisará incluir esta aclaración en el Estatuto de la Asociación.
   • Los conceptos de “Empresas adherentes” y “Respeto (como imperativo legal)” serán definidos al inicio del documento y no en cada uno de los principios
   • Se debe considerar la modificación necesaria en los Estatutos de la Asociación para dar cabida a este CBP.
   • Principio N°1: de define un imperativo en el cumplimiento de la ley. Se agregará la palabra “acatar”.
   • Principio N°3: cambiar “emplearlos” por “contratarlos” y se elimina frase final.
   • Principio N°6: cambiar término “ilegal” por “arbitrario”.
   • Principio N°8: cambiar término “documentado” por “explícito”.
   • Principio N°9: separar en dos, uno referente a Calidad de Servicios y otro a Libre Competencia., quedando el en 11 los principios del CBP
   • Principio N°10: incorporar concepto “mecanismo de informe, peticiones y reclamos”.

La nueva versión resultante, una vez introducidos los cambios anteriores, será enviada a los socios en fecha previa a la Asamblea General.

1. Asuntos Varios.
   1. Reuniones mensuales de Socios. Se acuerda que por el presente año y a partir del mes de mayo, se llevarán a efecto el tercer viernes de cada mes. Se enviará calendario de reuniones.

b. Encuesta empresas socias. Se informa que se ha contratado la empresa Inteligencia de Mercado para la realización de la segunda encuesta estadística semestral que se está implementando en Agest. Se establece como meta disponer de los resultados procesados dentro del mes de abril a objeto de realizar gestión en Prensa en los primeros días de mayo. Se enviará a los socios la encuesta en los próximos días para que designen a un encargado en su empresa de dar respuesta y preparar los datos requeridos. Así también agendar una entrevista personal por parte de la empresa

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encuestadora con quien se designe cada empresa, a fin de aclarar cualquier duda en el llenado y completar lo que pudiese estar faltante.

c. Se informa que la Asamblea General Anual de Socios se llevará a efecto el día 28 de abril, para la cual se extenderá oportunamente la citación respectiva. En esa instancia se presentará el balance y la memoria anual así como el presupuesto y plan de acción para el nuevo periodo anual. Así también se votará la aprobación del CBP Agest y la correspondiente reforma de estatutos.

Bárbara Rochefort

Directora Ejecutiva