Mesa Laboral de AGEST aborda detalles del nuevo reglamento sobre Gestión Preventiva de Riesgos Laborales
Con un nutrido análisis sobre el escenario legislativo y de seguridad en la industria laboral, se desarrolló una nueva sesión de la Mesa Laboral de AGEST, en su versión del mes de octubre. Durante la instancia, las empresas socias de AGEST analizaron los primeros meses tras la implementación de la Ley Karin, comentando los […]
Comité de Mujeres de AGEST realiza su primera sesión de trabajo
Con la presencia de diversas mujeres claves del gremio, lideradas por la vicepresidenta de AGEST, Macarena Dañobeitia, se llevó a cabo la primera sesión de trabajo del recientemente creado Comité de Mujeres de la asociación gremial, con el propósito de delinear el trabajo de esta nueva instancia gremial que se centrará en el objetivo […]
AGEST organiza nueva charla sobre la nueva Ley de Delitos Económicos y su impacto en las EST
AGEST y RSM Chile llevaron a cabo una exitosa charla informativa sobre la reciente Ley Nº 21.595 de delitos económicos y atentados contra el medioambiente, normativa que introduce cambios significativos en el marco regulatorio y penal para las empresas, estableciendo nuevas exigencias. La exposición, realizada por Alejandro Espinosa, managing partner de RSM Chile, dio […]
Futura implementación de la Ley de Protección de Datos como tema central de la Mesa Laboral de AGEST
La última sesión de la Mesa Laboral de AGEST abordó las principales novedades legislativas del mercado laboral, haciendo énfasis en la futura implementación de la Ley de Inclusión Laboral y en la Ley de Protección de Datos. En primer lugar, la mesa analizó la Ley N° 21.690, la cual modifica el Código del Trabajo […]
En nueva reunión de socios de AGEST se dio cuenta de las diversas iniciativas gremiales que se están desarrollando el segundo semestre
Con la presencia de más de 28 representantes de empresas socias, se llevó a cabo una nueva Reunión de Socios de AGEST, sesión en la que se dieron a conocer las distintas iniciativas y proyectos que el gremio se encuentra desarrollando durante el segundo semestre de este año. Temas relevantes como la tasa de […]
AGEST participa en Mesa de Empleabilidad SENCE
Con el objetivo de desarrollar iniciativas pro-empleo formal en el sector norte de la capital, el gerente general de AGEST, Alfred Budschitz, participó en una nueva sesión de la Mesa de Empleabilidad SENCE de la Región Metropolitana, actividad que fue liderada por el delegado provincial de Chacabuco, Giordano Delpin, el seremi del Trabajo, Marcos […]
Mesa laboral de AGEST analiza experiencias de socios en torno a la Ley Karin
El pasado jueves 1 de agosto entró en vigencia la Ley 21.643 contra el acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, también conocida como “Ley Karin”. Y la Mesa Laboral de AGEST no estuvo ajena a la discusión sobre los primeros días de implementación de esta normativa. Desde la Mesa Laboral […]
AGEST distingue con su Sello de Calidad a 20 empresas socias
Consolidando los altos estándares de la industria de Servicios Transitorios y Outsourcing en nuestro país, sector clave en la generación de empleo formal en Chile, la Asociación de Empresas de Recursos Humanos AGEST hizo entrega del Sello de Calidad AGEST, correspondiente al primer semestre del 2024, a 20 empresas socias de la asociación gremial, sumando […]
SENCE y AGEST reactivan mesa de trabajo con el auspicio de la OIT
Con el propósito de analizar la compleja contingencia del mercado laboral y evaluar en conjunto un proyecto de ofertas laborales tempranas para que personas que perdieron su empleo, el director de Empleo y Capacitación en Empresas de SENCE, Rodrigo Valdivia, la encargada de Red Empresas de SENCE, Francisca Mora, y el presidente de AGEST, […]
AGEST y Bofill Mir Abogados realizan exitoso webinar sobre Ley Karin
Con la participación de más de 100 personas entre dueños y ejecutivos de empresas socias, AGEST llevó a cabo un nuevo webinar que en esta oportunidad abordó en detalle los aspectos más relevantes de la nueva ley contra el acoso laboral y sexual en el mundo laboral, más conocida como Ley Karin, que comienza […]
