Como muchos de nuestros asociados saben, la Encuesta Laboral Mensual de Agest, se creó en marzo 2020, con la finalidad de tener más claridad sobre el estado del mercado laboral en época de pleno Covid-19 y su impacto en la economía mundial.
Desde este entonces, Agest – a través de sus socios – recopila mensualmente los datos más relevantes de nuestra industria, particularmente:
- Facturación (Servicios Transitorios y Outsourcing)
- FTEs (Personas equivalentes a horario completo) empleados en el mes (Servicios Transitorios y Outsourcing)
- Contrataciones nuevas del mes (Servicios Transitorios y Outsourcing)
- Cantidad de personal “Staff interno”
Para este mes de junio 2023, destacan los siguientes números:
La facturación total de la muestra alcanzó los $66.529 millones en junio, con un alza nominal anual de 7,9% (alza real de 0,3%), donde influye el último aumento del salario mínimo en el sector. Respecto a mayo se evidencia un alza de 2,2%.
De esta manera, en el período enero-junio se acumula una facturación de $394.313 millones de pesos, superando en términos nominales en 5,5% lo reportado en igual período de 2022. Un 35,9% de la facturación de junio proviene de Servicios Transitorios (ST), levemente menor a lo reportado en mayo y un 64,1% de Outsourcing (OUT). Al igual que los meses anteriores, el alza nominal anual en la facturación de junio está incidida por OUT, con un resultado positivo de 9,5 pp, mientras que ST aporta nuevamente con un efecto negativo en el resultado final, acumulando así cuatro meses de incidencia desfavorable.
Respecto al número de trabajadores (equivalentes a tiempo completo), se alcanzó un total de 67.913 personas en junio, con una baja anual de 2,4%, acumulando diez meses de caídas y una baja en el margen de 0,2% mensual. El 41,4% del número de trabajadores equivalente a tiempo completo pertenecen a ST en el sexto mes del año y un 58,6% a OUT, sin mayor cambio respecto a periodos previos.
Otro dato relevante a destacar es que durante junio se registraron 18.301 contrataciones, con una baja anual de 15% y una caída de 14,9% frente al mes anterior. De esta manera, entre enero y junio del 2023 se suman 133.191 contrataciones, con una baja de 16,3% anual. En general, los cambios en las contrataciones dependen mucho del sector y del crecimiento o contracción de este, junto con la coyuntura económica que estamos atravesando.
